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Tendances

Les moins de 40 ans et ce que les clubs en font

446 000 licenciés et un âge moyen de 54 ans. Neuf trous, tarifs creux et rythme de jeu sont ce qui retient les jeunes joueurs.

La rédaction Panxis Golf · · 3 min
Joueurs et chariots sur un fairway un jour de forte affluence.
Illustration. Plus de licenciés, donc des départs qui partent plus vite. — Photo Martin Magnemyr / Pexels

La ffgolf a franchi les 446 000 licenciés en 2025, un record, avec un âge moyen de 54 ans et 26 % de femmes. Le chiffre qui compte pour l’avenir n’est pourtant pas le total : c’est la part des moins de quarante ans, et ce que les clubs font pour la retenir.

Ce qui a changé

La pratique a progressé pendant les années de pandémie et n’est pas redescendue. Les arrivants ne viennent pas majoritairement de l’école de golf d’un club privé : ils viennent des practices urbains, des simulateurs et des parcours compacts, et ils savent frapper une balle avant de savoir ce qu’est une balle provisoire.

Ils sont entrés par le practice, pas par le premier départ

C’est l’inverse du chemin traditionnel, et cela change ce qu’un club doit proposer : une porte d’entrée pour des gens qui ont un swing et aucune idée de l’étiquette, des règles ou du rythme de jeu. La carte verte joue ce rôle en France, à condition que le club en fasse une formation accueillante plutôt qu’un examen.

Neuf trous, tarifs creux et le problème des quatre heures

Une partie de quatre heures et demie le samedi matin est difficile à vendre à quelqu’un qui a de jeunes enfants et un travail. Les clubs qui ont fait progresser leurs moins de quarante ans ont en général fait trois choses : des compétitions sur neuf trous qui comptent pour l’index, des tarifs hors pointe réellement moins chers, et un travail sérieux sur le rythme de jeu.

Les codes se desserrent

Polo hors du pantalon, sweat à capuche sur le parcours, disparition de la cravate au restaurant : des clubs qui auraient refusé il y a dix ans l’acceptent aujourd’hui. Que ce soit un progrès ou un renoncement est affaire de goût ; que cela change la composition des nouveaux membres ne fait pas vraiment débat.

Les formules qui fonctionnent

Cotisations jeunes et étudiantes qui montent par paliers d’âge, formules semaine, abonnements convertibles en parties, et cotisations familiales couvrant conjoint et enfants : ce sont les trois structures qui reviennent partout où l’âge moyen a baissé. Toutes existent parce qu’une cotisation pleine est un mauvais produit pour quelqu’un de trente ans avec un crédit immobilier.

Ce que cela veut dire pour vous

Si vous choisissez un club, l’âge moyen des membres et les catégories proposées disent à quoi ressemblera l’endroit dans cinq ans. Si vous êtes déjà membre, le programme neuf trous et hors pointe est ce qu’il faut défendre en assemblée : cela ne coûte presque rien au club et c’est ce qui garde les jeunes membres.

Questions à poser

  • Le club organise-t-il des compétitions sur neuf trous comptant pour l’index ?
  • Existe-t-il une catégorie jeune, étudiante ou semaine, et combien coûte-t-elle réellement ?
  • Quelle est la durée moyenne d’une partie aux heures où vous joueriez ?

Le golf français ne manque pas de nouveaux joueurs. Il manque de clubs organisés autour de la façon dont ces joueurs vivent.

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